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晋能电力集团纪委扎实推进制度建设
出处: 作者:贾明敏 编辑:太原 [2018-08-20]

  为了贯彻落实党风廉政建设监督责任制,不断加强纪检监察工作自身建设。近日,晋能电力集团纪委以夯实“三基建设”为契机,完善纪检监察工作制度、制定落实中央八项规定精神实用手册,以管理机制化、流程规范化、制度常态化为重点,在原有制度成果的基础上,加大制度建设力度,全面清理、梳理和制定完善现有制度规定,构建了一套便于执行、便于监督、便于问责的制度体系。

  一是制定修编纪检监察工作制度。分别制定了《晋能电力集团党员干部十严禁》和《晋能电力集团纪检监察保密制度》《晋能电力集团纪检监察执纪审理工作办法》等十三项制度,不断完善工作程序,健全执纪监督、执纪审理、执纪审查、案件管理、执纪安全、保密管理等业务工作规则和流程,严格落实党风廉政建设监督责任制、限时办结制、请示报告制,形成了比较完备的工作制度体系。修改完善了约谈企业主要领导干部暂行办法、纪委书记外出报备制度、以及纪检监察工作保密制度等一系列管理制度,通过整合、梳理、修订,把监督执纪触角延伸到基层,加强对纪检监察工作的监督管理,遵循“起草有依据,执行易操作”的原则,明确责任、细化落实。对不适应、不协调、不衔接、不一致的制度和规定进行废止,对有政策性、依据性和可操作性的制度规定进行修订,使纪检监察工作制度及相关规定更加清晰,具体条文更加适合,提升了制度的规范性和执行力。同时将汇编后的《纪检监察工作制度》60余本、《落实中央八项规定精神手册》500余册印发至所属企业、各分、子公司,指导各级纪检监察部门规范日常活动和工作,切实增强制度的贯彻力、执行力和刚性约束。二是制定印发落实中央八项规定精神实用手册。要求各级纪检监察部门必须把纪律挺在前面,用好监督执纪“四种形态”,敢于发现问题,早提醒、早预防、早纠正、早查处,将违反中央八项规定精神和“四风”问题消灭在萌芽状态。

  通过此次制度、手册的修订和印发,使纪检监察工作运行保障效率明显提高,形成了用制度管人、管事、管物的长效机制,同时将全面提升组织效能、管理效能、运行效能,进而使晋能电力集团纪检监察工作管理水平再上新台阶。

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